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企业职工文化墙、公司员工墙怎么做?
日期:2019-09-21 23:06来源:www.kehua-asia.com浏览量:

企业职工文化墙,也叫员工墙、员工风采、员工文化墙等。是企业文化墙最重要的组成部分,即内部企业文化。不仅凝聚企业的战斗力,更彰显企业文化和精神。绝大部分的知名大公司都将企业文化制定的成败企业的存亡,所谓木秀于外,腐于内。

 

员工文化墙

 

那么如何做出成功的文化墙呢?

 

一、内容策划,想要表达企业怎样的文化,突出哪些?

很多企业做文化墙,对于如何做内容就是一大难题。哪些墙面要做?墙面做什么内容,文字图片如何组织筛选就是一个问题。其实这个问题很简单。

1、什么样的工作区就表达什么样的内容。例如市场销售区,那就表达市场销售的员工文化,激励和奖榜了等。

2、公司的核心员工,是技术还是销售?所以有所倾向。

3、做品牌就是做文化,做文化就是企业的内部文化。文化以人为本。

 

二、如何设计?

很多企业的第一选择就是找免费设计的公司,为了省钱。其实第一步就走错了。免费的设计绝对是不需要花费多大成本的,意味着东西差,免费的东西,你能让它好到哪去呢。拼多多价低的多是劣质产品,更别说是免费的了。所谓的免费无非就是套套模板,更别说什么创意价值了,劝君醒醒吧!现在是市场经济,绝对是一分钱一分货。

如何找对设计公司?那就通过设计公司的案例和规模,品牌设计公司价格肯定是高的,小设计公司价格肯定是低的。为啥,成本不同,水平不同。这就要根据你的预算来匹配。当然最重要的和对方公司的沟通,是否匹配的你需求。

如果你想花很低的价格或者免费的来找品牌专业公司,那只会是在浪费你的时间。事实上,文化墙的成功首先就是在设计上。设计不好,制作再好也白搭。

 

三、如何制作

在制作上,可以做到物美价廉的。这就要看文化墙公司的功底了。一个价格低的材质依然可以做到很好看。所以建议找有经验的公司,最好是设计制作安装一体的公司,最好是有一定知名的公司。

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